刻下，全党深入开展确立和践行正确治绩不雅学习训导，旨在训导繁多党员干部确立为民造福、求真求实、真抓实干等价值导向，坚强纠治体式主义、官僚主义，股东各项工作往实里走、往深里走。践行正确治绩不雅，枢纽在求实、落点鄙人层，“四不两直”的工作形貌（不发见告、不打呼叫、不听请问、无须陪伴，直奔下层、直插现场）恰是检会治绩不雅成色、践行求实立场的迫切载体，更是新期间党员干部深入下层开展访谒究诘的纯的确践。

一段技能以来，少数指导干部调研存在“走过场”征象，这种脱离践诺、脱离大家的造假式调研，听不到实话、摸不到实情、处理不了真问题，不仅背离调研初志，更毁伤党群干群联系、污蔑治绩导向。“四不两直”的工作形貌简略预设历程、放置固有套路，直奔下层一线、直插问题现场，直面下层的确情景、大家的确主见、工作的确问题，为精确掌合手实情、科学制定决策、靶向破解难题提供第一手依据，减少了体式主义立场，成为支柱下马看花想想门道、践行正确治绩不雅的平直体现。

厉行量入为出、轻车简从，是践行正确治绩不雅的具体阐扬之一，亦然落实中央八项王法精神、发达党的优良立场的迫切内容。党中央反复强调要支柱过紧日子，把有限资源用在民生保险、下层管理、高质料发展的枢纽处。在以往部分调研中，下层单元铺张大齐东谈主力、物力、财力迎检，却难有实质成效，形周详球资源奢华，加剧下层职守。2023年，中办印发《对于在全党大兴访谒究诘的工作决议》，明确条目调研“轻车简从，厉行量入为出，不搞层层陪伴”。“四不两直”工作形貌严格落实这一条目，让下层干部从烦琐的迎检事务中沉静出来，会聚元气心灵抓落实、办实事。这既是对繁重激越、节俭量入为出优良传统的传承，也体现了“重实效、轻体式、惜民力”的显著导向，股东干部把心想用在干实事上、把元气心灵插足解民忧中。

刻下，在开展正确治绩不雅学习训导的配景下，咱们要股东“四不两直”调研常态长效、落地奏效，而要收场此指标，枢纽要以正确治绩不雅为引颈，强化自愿、完善机制、聚焦民生，让求实立场扎根下层、为民初心落到实处。

要收场想想破冰、行径自愿，让“四不两直”工作轮番蔚然成风。在实践中，应把“四不两直”手脚干部履职尽职的硬条目、纠正立场的硬抓手，纳入干部训导培训和治绩窥察迫切内容，训导干部久了意志到，葡萄新京官方网站2026中国最新版调研的价值不在于体式面子，而在于察实情、解难题、惠民生。要烧毁“怕贫穷、怕担责、怕难看”的想想费神，饱读舞干部放下架子、扑下身子，主动聘请“四不两直”形貌深入田间地头、工场车间、社区楼栋，勇于直面下层短板弱项，以“求实功、出实招、求实效”的立场，股东访谒究诘转头本色、转头为民初心。

实践出真知，表率促长效，支柱总结教学作念法，不休促进工作轮番提质增效。要系统梳理“四不两直”调研的实践案例，总结索求直奔一线、直面问题、直达民意的有用作念法，形成可复制、可实行的工作口头。一方面，明确调研重心，聚焦大家急难愁盼、下层管理难点、战术落实堵点，靶向详情调研主题，幸免漫无主义、走马不雅花；另一方面，健全闭环机制，调研后实时梳理问题清单、使命清单、整改清单，明确整改时限、使命主体，按期追踪督办、回头问效，安妥调研发现的问题“石千里大海”。同期，畅通大家反馈渠谈，饱读舞大家主动反应问题、建议建议，让调研过程成为倾听民声、汇聚民智、凝合民意的过程，不休栽植调研的针对性、实效性。

为民造福是最大治绩，亦然“四不两直”调研的起点和落脚点。要遥远支柱以东谈主民为中心的发展想想，把大家昂然不昂然、快乐不快乐、默契不默契手脚掂量调研成效的根蒂圭表。通过“四不两直”的工作轮番深入下层，倾听大家心里话、了解大家的确需求，精确掌合手办事、训导、医疗、养老等民生畛域的短板不及，把调研效果转化为处理民生难题的具体举措、股东下层发展的求实战术。从处理一户大家的急难小事，到破解一个方位的发展难题，遥远把大家冷暖放在心上、把民生使命扛在肩上，以实实在在的调研成效回答大家期盼、增进民生福祉。

要而论之，“四不两直”工作形貌不仅是一种调研形貌，更是一面照耀治绩不雅、立场不雅、大家不雅的镜子。着实的治绩，从来不是靠材料好意思化、盆景堆砌，而是鄙人层一线摸实情、解民忧、办实事中干出来的。繁多党员干部要沉稳确立和践行正确治绩不雅，自愿放置虚功、不图虚名，以直插一线的韧劲、直面问题的担当、直达民意的心扉，鄙人层一线察实情、出实招、求实效，悉心用情使劲处理好大家急难愁盼问题，交出经得起东谈主民和历史检会的答卷。

（作家：刘海飞葡萄新京官方网站2026中国最新版，系中国社会科学院马克想主义究诘院副究诘员、中国社会科学院大学主讲西宾）

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